但驻厂不给离职单，怎么解决？

您可以向当地劳动部门申请劳动仲裁解决。依据《中华人民共和国劳动合同法》，您有权提前通知解除劳动合同，驻厂不给离职单违反法律规定。若不及时处理，可能影响您就业及社保关系转移，甚至产生经济纠纷。
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常见处理方式为申请劳动仲裁或直接出具辞职通知。若驻厂拒绝协商，建议选择劳动仲裁；若希望快速解决，可直接向用人单位出具解除劳动合同的通知。
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驻厂不给离职单可仲裁或辞职。操作：1.仲裁需向当地劳动部门提交申请及相关证据；2.辞职需提前三十日（试用期提前三日）书面通知用人单位，无需其同意，期满后要求出具解除证明，并办理档案和社保转移。