国企退休可以领哪些钱

国企退休可领退休金、养老金等。国企职工退休后，依法享有养老金等福利待遇。这些待遇由社保部门根据职工的工作年限、缴费基数等因素综合计算得出。若退休金未按时发放或数额有误，表明问题较严重，应及时咨询社保部门或寻求法律帮助。
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从法律角度，针对国企退休问题在不同情况下的处理方式如下：1. 若退休金未按时发放，应首先向社保部门咨询原因，并要求其及时发放。若社保部门拖延或拒绝，可申请劳动仲裁或提起诉讼。2. 若对退休金的计算有异议，可向社保部门提供个人档案、缴费记录等证据，要求其重新核算。若核算结果仍不满意，可申请劳动仲裁或提起诉讼。3. 若遇到社保部门的不作为或违法行为，可向纪检监察部门举报，或向法院提起行政诉讼，维护自身合法权益。在处理过程中，应保留好相关证据，如缴费记录、退休金发放凭证等，以便在必要时提供证明。
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从法律角度看，国企退休问题的常见处理方式包括咨询社保部门、申请劳动仲裁或提起诉讼。咨询社保部门是了解退休金政策、查询退休金发放情况的首选方式；若社保部门未能解决问题，可申请劳动仲裁；若劳动仲裁结果不满意，还可向法院提起诉讼。选择处理方式时，应根据问题的具体情况和自身需求来决定。