您可通过书信、电话等形式向劳动保障监察机构举报公司。依据《劳动保障监察条例》，举报是维护权益的重要途径，不及时处理可能导致权益持续受损，甚至引发更严重的劳动纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫举报公司可这样做：1. 电话举报：拨打劳动保障监察机构热线，简述问题并提供初步证据。2. 书信举报：撰写详细情况说明，附上相关证据复印件，邮寄至监察机构。3. 电子邮件：将举报信及证据扫描件发送至监察机构邮箱，确保信息清晰。4. 走访举报：直接前往监察机构，当面陈述并提供证据原件，便于即时沟通。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫举报公司常见方式有书信、电子邮件、电话等。选择方式时，应考虑便捷性、证据保留及反馈速度，如电话举报快速但证据需后续补充，书信则便于详细陈述且证据附件完整。
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