可以申请劳动仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，劳动仲裁用于解决劳动争议，你被诱导签离职申请属于争议范畴。不及时处理可能导致权益受损，如失去应有的经济补偿等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可申请劳动仲裁。操作如下：1.收集被诱导签离职的证据；2.向当地劳动仲裁委员会提交仲裁申请及证据；3.等待仲裁庭受理并安排开庭；4.出庭陈述并辩论；5.等待仲裁裁决，根据裁决结果决定后续行动。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为申请劳动仲裁或协商。若证据确凿，建议直接申请劳动仲裁；若希望快速解决，可先尝试与公司协商，协商不成再仲裁。
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