兼职员工辞退时，合同规定的赔偿方式是什么？
时间：2025-04-25|栏目：嘉兴律师|
兼职无故被辞退，单位需支付双倍赔偿金。依据《劳动合同法》，违法解雇需付二倍补偿金，不赔偿可致法律纠纷，影响企业声誉。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫兼职辞退赔偿依情况定。无故辞退，收集证据主张双倍赔偿；非过失性辞退，按年限支付经济补偿；过失性辞退，无需赔偿。操作需依法进行。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫兼职辞退赔偿方式视情况而定，可主张双倍赔偿或经济补偿。属过失性辞退无需赔偿。选择方式需根据辞退原因及合同约定决定。
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