不工作了合同没解除，工资还发不发？

不工作合同未解除，工资应继续发。依据《劳动合同法》，未发工资违反劳动法规，劳动者可要求补发及赔偿。不及时处理，劳动者权益将受损。
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合同未解除应发工资。操作如下：1.与单位沟通，要求按合同发工资及赔偿；2.若单位拒绝，收集证据如工资条、合同等；3.向劳动行政部门提交举报材料，申请仲裁或诉讼。
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合同未解除工资问题，常见处理方式为协商或举报。先与单位协商补发工资及赔偿；协商不成，则向劳动行政部门举报以维权。