老板私自转账给我我该要吗

不应接受老板私自转账。依据《劳动合同法》等，劳动关系需书面证明，私自转账不具法律效应，且可能存在税务、社保等问题，严重时影响个人权益保障。
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不该要。操作如下：1. 拒绝私下转账，要求正规工资发放；2. 若老板坚持，可提出签订书面协议并保留证据；3. 咨询律师，了解潜在风险及应对措施；4. 如已接受，需尽快与老板沟通补正，确保权益。
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常见处理方式为拒绝或咨询后决定。若接受存在风险，建议咨询专业律师；若公司正规但操作不当，可提醒老板合规操作。选择需基于对个人权益和公司合规的考量。