劳务公司拖欠临时工离职工资如何处理？

劳务公司拖欠临时工离职工资，可依法维权。根据《劳动法》等规定，公司应按时支付工资，拖欠可举报或申请仲裁。长期拖欠可能导致经济损失和权益受损。
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劳务公司拖欠工资，应维权。具体操作：1.向劳动行政部门举报，要求介入处理；2.若举报无果，向劳动仲裁委员会申请仲裁，提交相关证据；3.对仲裁结果不满，可在15天内向法院提起诉讼，通过法律途径追讨工资。
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处理拖欠工资，常见方式有举报、仲裁、起诉。选择时，可先尝试向劳动行政部门举报，无果后申请劳动仲裁，对仲裁不满则提起诉讼，以维护自身权益。