餐饮工作没全勤扣工资怎么办

餐饮工作没全勤扣工资不合法，可投诉。依据《劳动法》，工资需按约定日期支付，不得无故克扣。不及时处理可能导致劳动者权益受损，影响生活。
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餐饮工作没全勤被扣工资，常见处理方式有举报、仲裁、起诉。建议先与雇主沟通，无果则向劳动行政部门举报；仍不解决则申请劳动仲裁；对仲裁不满可起诉。
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餐饮没全勤扣工资，应维权。操作：1. 与雇主沟通，了解扣工资原因；2. 若沟通无果，向劳动行政部门提交证据举报；3. 举报无果，准备材料申请劳动仲裁；4. 仲裁不满，15天内向法院提起诉讼。