单位养老保险缴纳显示为0可能涉及漏缴或系统错误。分析：从法律角度看，单位有义务为员工缴纳养老保险。显示为0可能是单位未按时缴纳或社保系统出现故障。若确为漏缴，将影响员工的养老保险权益。提醒：若长时间（如连续数月）显示为0，且单位未给出合理解释，表明问题可能比较严重，应及时咨询社保部门或寻求法律帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫具体操作：1.与单位沟通：向单位人力资源部门了解养老保险缴纳情况，要求提供缴纳记录或证明。若单位承认漏缴，应要求立即补缴并确认补缴时间。2.向社保部门投诉：若单位不予配合，可向当地社保部门提交投诉材料，包括个人身份证明、工作证明及养老保险缴纳记录等。社保部门将进行调查，并根据调查结果要求单位补缴或采取其他措施。3.法律途径：若社保部门处理不满意，可寻求法律援助或提起诉讼，维护个人合法权益。在此过程中，需保留好相关证据材料，如工资条、社保缴纳记录等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理方式：从法律角度，处理方式主要有两种：一是与单位沟通，了解具体情况并要求补缴；二是向社保部门投诉，由社保部门介入调查并处理。选择建议：首先尝试与单位沟通，若单位不予理睬或无法解决问题，再向社保部门投诉。投诉时需提供充分的证据材料。
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