但公司给了加班费，还会违法吗？

加班超过36小时即使给加班费也违法。依据《劳动法》，员工每月加班不得超36小时。超时加班损害员工健康，影响工作效率，可能导致法律纠纷。
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超时加班违法。处理方式：1.收集加班证据，如工时记录；2.向劳动监察大队举报，要求调查；3.若举报无果，准备材料向劳动仲裁委申请仲裁；4.仲裁不成，可诉诸法院。
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常见处理方式为举报或仲裁。若公司违法加班，可向劳动监察大队举报或向劳动仲裁委申请仲裁。选择依据具体情况，举报快速直接，仲裁适用于解决复杂争议。