欠工资已经一年多了?

您若向劳动执法部门举报欠薪，他们将会依据《中华人民共和国劳动法》来处理。该法第九十一条规定，用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令其支付赔偿金。因此，劳动执法部门会帮助您协调解决欠薪问题，确保您的合法权益得到保障。
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除了向劳动执法部门举报，您还可以选择到劳动争议仲裁机构申请仲裁。具体操作是：准备相关证据材料，如工资条、劳动合同等，向当地劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请。如对仲裁结果不服，可进一步向人民法院提起诉讼。若经济困难，可申请减免诉讼费。
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从法律角度看，为确保尽快要回被拖欠的工资，您可先向劳动执法部门举报，利用政府力量协调解决。同时，准备充分的证据材料，如工资条、劳动合同等，以备申请仲裁或诉讼之需。在仲裁或诉讼过程中，积极主张自己的权益，配合法院或仲裁机构的调查，以加速案件处理进程。