领导要调动我的岗位,我不想调动怎么办

您有权拒绝未经同意的调岗。依据《劳动合同法》，调岗需经劳动者同意，否则视为变更合同内容。若被强行调岗，可能影响您的职业发展及薪资待遇，应及时维权。
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可拒绝调岗。操作如下：1. 与领导沟通，明确表达不想调岗的意愿及理由；2. 若沟通无果，收集劳动合同等证据；3. 向劳动仲裁部门提起申请，维护自己的岗位不变。
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您可与领导协商或提起劳动仲裁。先尝试与领导沟通表达意愿，若协商无果，可准备相关证据提起劳动仲裁来维护自己的合法权益。