工伤单位不服复议的胜算大吗

工伤单位不服复议胜算需视实际情况。依据《工伤保险条例》，复议结果通常与初次认定一致，除非有新证据。不及时处理可能导致员工权益受损，单位面临法律纠纷。
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工伤单位不服复议，可申请行政诉讼或再次协商。选择方式需考虑证据充分性、法律支持及成本效益，确保权益最大化。
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工伤复议不服需应对。操作如下：1. 评估复议决定，收集新证据；2. 若证据充分，可申请行政诉讼；3. 或与员工再次协商，寻求和解，避免法律纠纷。