已签岗位确认书，毁约会有什么赔偿？

应届生毁约需赔偿，具体依合同约定。依据《合同法》，违约需承担继续履行、赔偿损失等责任，并可能支付违约金。若不及时处理，可能影响个人信誉及未来职业发展。
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应届生毁约，常见处理方式为协商或诉讼。应先尝试与对方协商，达成赔偿协议；协商不成时，可诉诸法律，依据合同条款寻求赔偿。
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应届生毁约需赔偿。处理方式：1.查阅岗位确认书，了解违约条款；2.与用人单位协商，达成赔偿共识；3.若协商无果，咨询律师，准备法律材料，提起诉讼；4.根据法院判决，履行赔偿责任。