男性，21年开始缴纳灵活就业险，他的退休年龄是什么时候？

男性灵活就业者的退休年龄通常为60周岁。分析：根据我国相关法律规定，男性职工的法定退休年龄为60周岁，这一规定同样适用于以灵活就业方式参保的人员。因此，该男性出生于1976年1月，其退休年龄应为2036年1月之后，具体日期还需考虑其开始领取养老金的具体条件。提醒：若该男性在接近退休年龄时，出现身体状况恶化或无法继续从事灵活就业的情况，可能表明问题比较严重，应及时咨询社保部门或寻求专业人士的帮助。
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处理方式：从法律角度，处理退休年龄问题主要有两种方式：一是遵循国家法定退休年龄规定；二是根据个人实际情况申请提前退休或延迟退休（如符合特定条件）。选择建议：若个人健康状况良好且希望继续工作，可选择延迟退休；若因身体原因无法继续工作，可申请提前退休，但需符合相关条件。
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具体操作：1.**遵循法定退休年龄**：该男性应在2036年1月后达到法定退休年龄，届时可按规定办理退休手续并领取养老金。2.**申请提前退休**：若因疾病、伤残等原因无法继续工作，且符合提前退休条件，可向社保部门提出申请，提供相关证明材料，经审核批准后可提前退休。3.**延迟退休**：若该男性希望继续工作并延迟退休，需了解当地关于延迟退休的具体政策和条件。在符合条件的情况下，可向社保部门提出申请，经批准后可延迟退休并继续缴纳社保费用，以增加养老金待遇。请注意，以上操作均需遵循当地社保政策和法律法规，具体情况需咨询当地社保部门或专业人士。