单位领导向职工要钱可能是违法行为。依据《劳动法》等，单位无权随意向职工索要钱款，这可能构成非法集资或侵犯职工权益。若不及时处理，可能导致职工财产受损，单位面临法律制裁，劳动关系恶化。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对此情况，员工可投诉、协商或申请劳动仲裁。选择处理方式时，应先尝试与领导沟通协商；若无果，可向劳动部门投诉并申请劳动仲裁，以维护自身合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位领导要钱需警惕。1.若领导以罚款名义要钱，需核实罚款依据，无依据则可拒绝并向上级或劳动部门反映。2.若领导以借款等名义索要钱款，应明确拒绝，并保留证据，必要时可报警或申请劳动仲裁。3.在任何情况下，都应保留相关证据，如聊天记录、转账记录等，以便后续维权。
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