不合法。根据《劳动合同法》，劳动合同未到期被公司辞退，若公司无正当理由，则需支付二倍赔偿金。不及时处理，公司可能面临劳动仲裁和诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司无故辞退员工不合法，常见处理方式是协商或投诉、申请仲裁。建议先与公司协商，要求合理赔偿；若协商无果，再到劳动部门投诉或申请仲裁，以维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被公司辞退是否合法，需看具体情况。若公司无正当理由，你可先与公司协商，要求继续履行合同或支付赔偿金；若有争议，可申请劳动仲裁。
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